Teamcoaching

• In Ihrem Team gibt es starke Spannungen, die die Zusammenarbeit erschweren?
• Ihre Mitarbeiter wechseln oft?
• Ihr Team ist eigentlich mehr ein „zusammengewürfelter Haufen“?
• Das Team ist in Untergruppen gesplittet? 
• Eine Hand weiß nicht, was die andere macht? 
• Sie möchten alte Strukturen aufbrechen? 
• Sie haben den Verdacht oder Anzeichen für Mobbing?
• Es gibt hohe Ausfallzeiten durch Krankheit? 
• Wissen eigentlich alle, welche Ziele verfolgt werden?????

Zusammenarbeit in Teams ist ein zentrales Thema in allen Gruppen. Doch wo haben wir Kooperation gelernt? In unserem Gesellschaftssystem wird uns von klein auf beigebracht auf eigenen Beinen zu stehen, den anderen in der Schule nicht abschreiben zu lassen, der oder die Beste zu sein und Karriere zu machen. Doch nun verändern sich im Berufsleben die Anforderungen. Die Ziele können aufgrund der Komplexität nur noch gemeinsam erreicht werden. Dies führt oft zu Verwirrungen bei den Teammitgliedern, die die Konkurrenzstrukturen gut verinnerlicht haben.

Für eine neue Form der Zusammenarbeit ist es erforderlich, jedes einzelne Teammitglied mit ins Boot zu holen, die individuellen Ängste, Wünsche, Bedürfnisse und Ziele zu klären und gemeinsame Strategien zu erarbeiten. Dazu ist es erforderlich, Vertrauen aufzubauen und einen verlässlichen Rahmen zu schaffen.

Da Teams sehr unterschiedlich sind, muss die Vorgehensweise auch individuell abgestimmt werden.

Sind Sie an einem Teamcoaching interessiert, möchte ich Sie bitten Kontakt mit mir aufzunehmen, um weitere Einzelheiten zu klären.

Weitere Informationen und einen persönlichen Termin

erhalten Sie bei

Birgit Ehring - Timm    Tel. 04943 - 405959